În flăcări Social publicată actualizată acum 1 h

Angajator obligat să plătească 60.000 de euro după ce a concediat un angajat care a alergat un maraton în concediu medical

Un angajat olandez aflat în concediu medical pentru o problemă la șold a participat la maratonul de la Rotterdam; angajatorul l-a concediat disciplinar după ce a văzut fotografii pe rețele sociale. Instanța din Rotterdam a anulat concedierea disciplinară și a obligat compania să plătească compensații și despăgubiri totale de circa 60.000 de euro, după ce a constatat că medicul care îi supraveghea recuperarea aprobase creșterea efortului fizic.

Pe scurt

  • Angajat din industria prelucrării metalelor era în concediu medical pentru o problemă la șold.
  • A participat la maratonul de la Rotterdam, fapt observat de angajator pe rețele sociale și urmat de concediere disciplinară cu efect imediat.
  • Instanța din Rotterdam a constatat că medicul de medicina muncii știa și aprobase planul de a crește treptat efortul fizic, inclusiv participarea la maraton.
  • Judecătorii au stabilit că nu exista motiv justificat pentru concedierea disciplinară și au obligat compania la plata compensațiilor și despăgubirilor.
  • Suma totală pe care angajatorul trebuie să o plătească este de aproximativ 60.000 de euro.
Etichete: concediu medical Rotterdam maraton medicina muncii despăgubiri

Surse (1)

Acest text este un rezumat generat automat din sursele de mai sus; verificați întotdeauna articolele originale. Raportează o problemă