Dacia lansează la Mioveni un program de plecări voluntare; compensatii până la 240.000 de lei
Dacia a început la 5 octombrie 2026 un program voluntar de încetare a contractelor de muncă la uzina de la Mioveni, ca parte a reorganizării legate de scăderea comenzilor și strategia futurEAdy. Compensațiile nete oferite variază în funcție de vechime, de la circa 45.000 lei până la peste 200.000 lei, iar în cazuri de boli profesionale sau invaliditate pot ajunge la 240.000 lei. Măsura vizează în special posturile afectate de reducerea activității sau de automatizare.
Pe scurt
- Programul de plecări voluntare a început pe 5 octombrie 2026 la Uzina Dacia din Mioveni și este bazat pe acordul părților (art. 55 b) din Codul muncii).
- Compensațiile nete sunt stabilite în funcție de vechime: exemplu menționat — până la 2 ani: 45.000 lei; angajați cu peste 16 ani pot primi peste 200.000 lei net.
- Pentru angajații cu boli profesionale confirmate sau accidente de muncă soldate cu invaliditate, suma maximă menționată poate ajunge la 240.000 lei net.
- Măsura survine pe fondul reducerii comenzilor și ajustării producției la uzina de la Mioveni; compania indică nevoia de adaptare organizațională și optimizare a costurilor în cadrul strategiei…
- Un program similar a vizat în vară aproximativ 200 de ingineri și specialiști, arată comunicările despre reorganizări anterioare.
Urmărește Știri pe foc pe Facebook
Știrile importante ale zilei, rezumate în câteva rânduri, direct în feed. Fără clickbait, cu sursele indicate.
Urmărește pagina