În flăcări Social publicată actualizată acum 1 h

Diplomat: burnoutul la muncă apare când sunt așteptări ridicate și autonomie scăzută

Adjunctul misiunii Ambasadei Danemarcei în România, Christoffer Janso, a declarat luni, la evenimentul „Trends Shaping People and Organizations” organizat de Marsh, că principalul factor care conduce la burnout este combinația dintre așteptări foarte ridicate și un grad scăzut de autonomie. Ambasadoarea Austriei în România, Ulla Krauss‑Nussbaumer, a spus că schimbările pe piața muncii reprezintă atât provocări, cât și oportunități, subliniind capacitatea oamenilor de adaptare.

Pe scurt

  • Christoffer Janso (adjunctul șefului misiunii Ambasadei Danemarcei în România) a spus că burnoutul rezultă din așteptări foarte ridicate și autonomie redusă.
  • Evenimentul „Trends Shaping People and Organizations” a avut loc luni și a fost organizat de Marsh.
  • Ulla Krauss‑Nussbaumer, ambasadoarea Austriei în România, a afirmat că schimbările pe piața muncii sunt provocări dar și oportunități.
  • Ambasada Danemarcei pune accent pe a oferi angajaților sens în muncă și un grad de autonomie pentru a preveni burnoutul.
  • Dezbaterile au vizat realitățile angajatorilor din Austria, Danemarca și România pe piața locală
Etichete: burnout Christoffer Janso Ulla Krauss‑Nussbaumer autonomie resurse umane Ambasada Danemarcei în România Marsh Ambasada Austriei în România piața muncii

Surse (1)

Acest text este un rezumat generat automat din sursele de mai sus; verificați întotdeauna articolele originale. Raportează o problemă