Directiva transparenței salariale, adoptată în cinci state UE, tergiversată de 22 de membri

Comisia Europeană a promovat directiva privind transparența salarială, dar 22 de state membre nu au finalizat transpunerea la peste 100 de zile după termenul-limită prelungit. Doar Italia, Malta, Lituania, Grecia și Slovacia au implementat legea; România încă nu are o lege națională și un proiect de transpunere așteaptă votul senatorilor cu posibilă adoptare tacită pe 17 octombrie 2026. Sindicatele spun că întârzierile produc pierderi semnificative pentru femei.

Pe scurt

• 22 de state membre nu au transpus directiva la peste 100 de zile de la expirarea termenului prelungit;
• Doar cinci state au finalizat transpunerea: Italia, Malta, Lituania, Grecia și Slovacia;
• Directiva cere transparență salarială înainte și după angajare: criterii, niveluri medii și individuale;
• România nu are lege de transpunere; proiectul L 445/2026 este la Senat și riscă adoptarea tacită pe 17 octombrie;
• ETUI estimează că o femeie ar câștiga în medie 672 euro/an dacă directiva ar fi aplicată