Instanţa din La Rioja: concedierea unei asistente după aproape 18 ani a fost nejustificată

Înalta Curte de Justiţie din La Rioja a decis că concedierea disciplinară a unei asistente medicale, angajată din 2007, a fost nejustificată și a obligat compania să o reintegreze sau să îi plătească 62.598 de euro. Angajatorul a motivat concedierea prin absenţa de la o şedinţă clinică şi mesaje în care angajata reclama lipsa de personal, însă instanţa a apreciat că faptele nu erau suficient de grave şi a invocat principiul proporţionalităţii.

Pe scurt

• Înalta Curte de Justiţie din La Rioja a admis apelul și a declarat concedierea nejustificată.
• Instanţa a pus în discuţie doar absenţa de la şedinţa clinică din 14 noiembrie şi e-mailul către FREMAP din 29 octombrie.
• Curtea a apreciat că nu a existat un ordin clar încălcat şi că faptele nu au produs prejudiciu grav companiei.
• Asistenta lucra pentru companie din 2007 şi nu avea sancţiuni anterioare; instanţa a aplicat principiul proporţionalităţii.
• Compania este obligată să reintegreze angajata sau să îi plătească despăgubiri de 62.598 de euro.