Generația Z respinge nouă reguli tradiționale privind muncă, familie și sănătate
Articolul prezintă nouă tendinţe atribuite Generaţiei Z: tinerii vorbesc mai des despre sănătatea mintală, preferă pauze regulate şi consulturi preventive, pun limite în familie şi nu rămân într-un loc de muncă doar din loialitate. Alte schimbări includ alegerea produselor după calitate, utilizarea concediilor și refuzul culturii epuizării, cu mențiunea că aceste patternuri nu se aplică tuturor indivizilor.
Surse:
Jurnalul