40% dintre angajaţii români de cel puţin 55 de ani vor să lucreze şi după pensionare
Un studiu SD Worx arată că peste 4 din 10 angajaţi români de minimum 55 de ani sunt dispuşi să rămână activi profesional şi după atingerea vârstei legale de pensionare, depăşind media europeană. Cercetarea evidenţiază şi un procent mai mare de tineri români sub 35 de ani deschişi la aceeaşi idee, precum şi motive legate mai mult de familie şi sănătate decât de necesitate financiară. Datele menţionează totodată un deficit de personal resimţit de 49% dintre decidenţii în resurse umane din România.