86% dintre angajații români ar pleca dacă angajatorul ignoră starea de bine, arată un studiu Wellhub
Un studiu internațional realizat pentru Wellhub (12–19 iunie 2026, peste 5.000 de angajați din zece țări) arată că 86% dintre respondenții din România ar lua în calcul să plece de la un angajator care nu se preocupă de wellbeing. Cercetarea indică totodată că utilizatorii avansați de inteligență artificială riscă o creștere a volumului de muncă, mai multe responsabilități și scăderea interacțiunilor cu colegii. Multe companii nu au politici clare privind folosirea IA, iar lipsa acestora afectează capacitatea angajaților de adaptare.