contract individual de muncă

2 știri, prima pe 4 oct

Plata compensaţiei în perioada de probă depinde de conţinutul clauzei contractuale

Justiție 1 sursă

Un litigiu analizat pe JURIDICE arată că instanţele au dat soluţii diferite privind obligaţia angajatorului de a plăti salarii compensatorii după încetarea contractului în perioada de probă. Prima instanţă a obligat angajatorul la plată, iar instanţa de apel a considerat că o astfel de obligaţie ar putea descuraja exercitarea dreptului de încetare în perioada de probă. Analiza susţine că plata poate fi datorată dacă reprezintă o obligaţie distinctă, care nu condiţionează încetarea raportului de muncă.

Surse: Adevărul contract individual de muncă salarii compensatorii perioadă de probă

Cum poți continua să lucrezi după pensionare: cerere, rolul angajatorului și durata maximă

Social 1 sursă

Persoanele care îndeplinesc condițiile pentru pensie pot solicita menținerea în activitate, depunând o cerere cu 30 de zile înainte de îndeplinirea condiţiilor. Continuarea activităţii trebuie aprobată de angajator, iar Codul muncii permite menținerea în aceeași funcție pentru maximum trei ani, cu prelungire anuală. Menținerea în activitate este diferită de reangajare după încetarea contractului anterior.

Surse: Bună Ziua Iași Codul muncii pensionare angajator